役男你不可不知道～絕佳人才招募管道 研發替代役資訊管理系統（http://rdss.nca.gov.tw），自96 年10 月1 日起，開放役男帳號申請及意願登錄功能，以利97 年度具核配員額資格用人單位查詢有志參與研發替代役役男之履歷資料。役男亦可同時透過意願登錄功能，查詢該年度具核配員額資格用人單位名單及相關資料，為雙方建構甄選媒合的作業平台，作為用人單位與役男間進行洽談甄選作業前之人才招募介面。
- 1月 08 週二 200810:09
[役男] 如何了解用人單位？
- 1月 07 週一 200808:41
[役男] 登錄役男履歷 好康等你抽！
97年度研發替代役自96年10月1日開放役男帳號申請，截至目前為止已衝破4500人大關，屆齡役男反應十分熱烈！現為鼓勵並廣招符合申請資格之各路英雄好漢，參與研發替代役，特地舉辦「研發替代役就業服役一次定！」限時抽獎活動：
一、活動期間：自即日起至97年1月15日（二）5:00 PM止。
二、活動辦法：
（一）參與對象：符合97年度研發替代役報名資格碩博士役男，只要活動期間內至研發替代役資訊管理系統（http://rdss.nca.gov.tw）完成「個人履歷登錄」（包含：意願調查表及個人履歷），即可參加抽獎活動！！
（二）抽獎方式：以電腦亂數方式隨機抽出。
（三）抽獎日期：抽獎日期及地點另行於研發替代役資訊管理系統之最新消息公布。
（四）結果公布：得獎名單於研發替代役資訊管理系統之最新消息公布，中獎人將於公開抽獎後以專函通知。
一、活動期間：自即日起至97年1月15日（二）5:00 PM止。
二、活動辦法：
（一）參與對象：符合97年度研發替代役報名資格碩博士役男，只要活動期間內至研發替代役資訊管理系統（http://rdss.nca.gov.tw）完成「個人履歷登錄」（包含：意願調查表及個人履歷），即可參加抽獎活動！！
（二）抽獎方式：以電腦亂數方式隨機抽出。
（三）抽獎日期：抽獎日期及地點另行於研發替代役資訊管理系統之最新消息公布。
（四）結果公布：得獎名單於研發替代役資訊管理系統之最新消息公布，中獎人將於公開抽獎後以專函通知。
- 1月 04 週五 200810:02
[役男] 役男保障
＊役男保障高人一等～
薪資待遇方面，研發替代役役男第二階段不需具備預官、預士資格，其薪資待遇，博士學位比照義務役預備軍官、碩士學位比照義務役預備士官之薪給，由內政部研發替代役基金核發予役男。此外，用人單位可提供役男業務實際需求所衍生之加班費、出差費，及針對表現優異役男給予非定期、非定額之激勵措施。
另為周全研發替代役役男於服役期間之照顧與保障，研發替代役制度特增列役男保險撫卹事項之規劃，針對第一階段及第二階段研發替代役役男，統一由內政部役政署投保全民健康保險、替代役役男一般保險及團體意外保險等三項保險，相關費用由研發替代役基金支付，大大提升役男於服役期間有關意外、病傷殘之保險金、撫卹金、慰問金等實值給付之照顧。
用人單位將明訂研發替代役役男第二、三階段之工作時間、請假、休假、出差、加班、激勵措施、考核及權利義務等事項，明訂於服勤管理規定及服務契約中。其約定內容除不得低於勞動基準法所定之最低標準外，亦不得違反勞動基準法、勞工退休金條例、勞工保險條例、替代役實施條例、研發替代役甄選訓練服役實施辦法等相關規定，且須將服勤管理規定及服務契約送交內政部役政署審核備查，以確實保障役男權益。
＊出國採低度管制，鼓勵與國際接軌～
依替代役役男出境管理辦法所規定，研發替代役役男得因用人單位業務需要，派往國內外接受與其職務有關之訓練進修，併同其他出國事由，期間合計以不超過應服役期二分之一為限。研發替代役役男派往國外時，用人單位應依其需要辦理駐外醫療保險，必要時，得加保兵災險，相關費用由用人單位支應。為考量用人單位業務國際化、人力資源培育需求，及鼓勵役男放眼全球與國際接軌之深意，對研發替代役役男之出國管理原則上採低度管理立場，未來將配合役期調整，給予更彈性化之研發役役男出國管理措施。
用人單位可因業務需求，依規定條件及期限申請研發替代役役男出國訓練進修，惟法律並未授權可因特定事故而延長研發替代役役男之役期，故於本制度無延長役男服役期限之原則下，用人單位可自行規劃役男於服役期滿後，續留單位服務之人事政策，惟應於事前與役男協商以達成共識。
薪資待遇方面，研發替代役役男第二階段不需具備預官、預士資格，其薪資待遇，博士學位比照義務役預備軍官、碩士學位比照義務役預備士官之薪給，由內政部研發替代役基金核發予役男。此外，用人單位可提供役男業務實際需求所衍生之加班費、出差費，及針對表現優異役男給予非定期、非定額之激勵措施。
另為周全研發替代役役男於服役期間之照顧與保障，研發替代役制度特增列役男保險撫卹事項之規劃，針對第一階段及第二階段研發替代役役男，統一由內政部役政署投保全民健康保險、替代役役男一般保險及團體意外保險等三項保險，相關費用由研發替代役基金支付，大大提升役男於服役期間有關意外、病傷殘之保險金、撫卹金、慰問金等實值給付之照顧。
用人單位將明訂研發替代役役男第二、三階段之工作時間、請假、休假、出差、加班、激勵措施、考核及權利義務等事項，明訂於服勤管理規定及服務契約中。其約定內容除不得低於勞動基準法所定之最低標準外，亦不得違反勞動基準法、勞工退休金條例、勞工保險條例、替代役實施條例、研發替代役甄選訓練服役實施辦法等相關規定，且須將服勤管理規定及服務契約送交內政部役政署審核備查，以確實保障役男權益。
＊出國採低度管制，鼓勵與國際接軌～
依替代役役男出境管理辦法所規定，研發替代役役男得因用人單位業務需要，派往國內外接受與其職務有關之訓練進修，併同其他出國事由，期間合計以不超過應服役期二分之一為限。研發替代役役男派往國外時，用人單位應依其需要辦理駐外醫療保險，必要時，得加保兵災險，相關費用由用人單位支應。為考量用人單位業務國際化、人力資源培育需求，及鼓勵役男放眼全球與國際接軌之深意，對研發替代役役男之出國管理原則上採低度管理立場，未來將配合役期調整，給予更彈性化之研發役役男出國管理措施。
用人單位可因業務需求，依規定條件及期限申請研發替代役役男出國訓練進修，惟法律並未授權可因特定事故而延長研發替代役役男之役期，故於本制度無延長役男服役期限之原則下，用人單位可自行規劃役男於服役期滿後，續留單位服務之人事政策，惟應於事前與役男協商以達成共識。
- 1月 03 週四 200809:58
[役男] 役男權利-1
研發替代役制度在許多方面均有創新變革，茲說明如下：
＊不限產業類別～
役男於經內政部認可之政府機關、公立研究機關（構）、大學校院、行政法人或財團法人研究機構及民間產業機構，從事科技或產業研究發展工作即可！不限定役男服務單位之產業類別，也不限定於研發國防科技之範疇。
＊役男甄選資格放寬～
具備國內大學校院碩士以上學歷，其體位判定為常備役體位、替代役（甲等）體位之一者，或符合教育部採認規定之國外大學校院碩士以上學歷之海外留學生具有履行兵役義務者，均得報名甄選服研發替代役。符合資格役男不需具有預備軍官或預備士官錄取資格，也不限於理、工、醫、農學科，皆可於97 年元月起參與研發替代役役男報名甄選作業！
＊役男身分歸屬認定～
研發替代役役男自入營至分發用人單位服務，服役期間均屬替代役役男身分（依兵役法第25 條規定：無現役軍人身分），應受相關法令、服務契約及服勤管理規定約束，退役後由內政部以替代役備役列管。研發替代役役男因屬替代役役男身分，退役後以替代役備役列管，目前並無辦理退役後之點召、教召、臨召、勤務召集、動員召集等事項，若國家發生戰爭或內亂時，原則以後方補給任務為主。研發替代役役男於第三階段服役期滿後（得扣除可折抵之役期），即核發其退役證明書。
＊役期、訓練期縮短 服役更具彈性～
相較於國防工業訓儲制度固定役期4 年3 個月而論，研發替代役役期為3 年，役期較國防工業訓儲制為短。以往國防訓儲人員需接受12 週預備軍﹙士﹚官基礎教育，才能進入用人單位服務，研發替代役役男只要完成4 週軍事基礎訓練及專業訓練以著重學校與就業職場之銜接教育為訓練內容，即可提早進入職場服務！
另外，役男若符合役期折抵規定，則可依研發替代役役期折抵作業規定折抵項目及其所定折抵日數，辦理研發替代役第二階段之役期折抵作業，所以研發替代役役男享有彈性化役期及役期折抵之措施。
＊不限產業類別～
役男於經內政部認可之政府機關、公立研究機關（構）、大學校院、行政法人或財團法人研究機構及民間產業機構，從事科技或產業研究發展工作即可！不限定役男服務單位之產業類別，也不限定於研發國防科技之範疇。
＊役男甄選資格放寬～
具備國內大學校院碩士以上學歷，其體位判定為常備役體位、替代役（甲等）體位之一者，或符合教育部採認規定之國外大學校院碩士以上學歷之海外留學生具有履行兵役義務者，均得報名甄選服研發替代役。符合資格役男不需具有預備軍官或預備士官錄取資格，也不限於理、工、醫、農學科，皆可於97 年元月起參與研發替代役役男報名甄選作業！
＊役男身分歸屬認定～
研發替代役役男自入營至分發用人單位服務，服役期間均屬替代役役男身分（依兵役法第25 條規定：無現役軍人身分），應受相關法令、服務契約及服勤管理規定約束，退役後由內政部以替代役備役列管。研發替代役役男因屬替代役役男身分，退役後以替代役備役列管，目前並無辦理退役後之點召、教召、臨召、勤務召集、動員召集等事項，若國家發生戰爭或內亂時，原則以後方補給任務為主。研發替代役役男於第三階段服役期滿後（得扣除可折抵之役期），即核發其退役證明書。
＊役期、訓練期縮短 服役更具彈性～
相較於國防工業訓儲制度固定役期4 年3 個月而論，研發替代役役期為3 年，役期較國防工業訓儲制為短。以往國防訓儲人員需接受12 週預備軍﹙士﹚官基礎教育，才能進入用人單位服務，研發替代役役男只要完成4 週軍事基礎訓練及專業訓練以著重學校與就業職場之銜接教育為訓練內容，即可提早進入職場服務！
另外，役男若符合役期折抵規定，則可依研發替代役役期折抵作業規定折抵項目及其所定折抵日數，辦理研發替代役第二階段之役期折抵作業，所以研發替代役役男享有彈性化役期及役期折抵之措施。
- 1月 02 週三 200809:53
[企業] 97年度核配員額結果公告
97年度各申請單位核配員額結果於本日96/12/3110:00AM公告，請於公告後使用單位的帳號及密碼登入資訊管理系統後，請依以 下步驟查詢：
點選『員額作業』--『員額核配作業』--『員額核配結果查詢』。 (僅提供查詢自己單位的97年度核配員額結果)
※貴單位如需要列印核配結果通知書，請於『員額作業』--『員額核配作業』--『員額核配結果查詢』畫面內點選〔列印員額核配結果通知書〕，系統產生通知書pdf文件後，請自行列印或存檔。
經公告核配員額之用人單位，需配合下列事項：
「用人單位甄選作業具體公告事項」登錄作業－
(1)系統登錄期限：97年01月01日(二) 至97年01月31日(四)。(經97年2月1日查核未依規定於期限內至資訊管理系統登錄「用人單位甄選作業具體公告事項」者，將納入本制度管理考核及獎懲課責事證。)
(2)單位以帳號／密碼登入資訊管理系統 ，請執行『甄選作業』--『具體公告事項登錄』功能，進行「用人單位甄選作業具體公告事項」資料登錄作業，以供役男報名時查詢參考。
點選『員額作業』--『員額核配作業』--『員額核配結果查詢』。 (僅提供查詢自己單位的97年度核配員額結果)
※貴單位如需要列印核配結果通知書，請於『員額作業』--『員額核配作業』--『員額核配結果查詢』畫面內點選〔列印員額核配結果通知書〕，系統產生通知書pdf文件後，請自行列印或存檔。
經公告核配員額之用人單位，需配合下列事項：
「用人單位甄選作業具體公告事項」登錄作業－
(1)系統登錄期限：97年01月01日(二) 至97年01月31日(四)。(經97年2月1日查核未依規定於期限內至資訊管理系統登錄「用人單位甄選作業具體公告事項」者，將納入本制度管理考核及獎懲課責事證。)
(2)單位以帳號／密碼登入資訊管理系統 ，請執行『甄選作業』--『具體公告事項登錄』功能，進行「用人單位甄選作業具體公告事項」資料登錄作業，以供役男報名時查詢參考。
- 12月 31 週一 200718:37
[知悅] 知悅鼠來寶!!
- 12月 31 週一 200715:05
[役男] 研發替代役役期折抵作業規定
2007.12.31 [役男] 研發替代役役期折抵作業規定 研發替代役役期折抵作業規定 一、為辦理研發替代役役男役期折抵作業，保障研發替代役役男之服役權益，特訂定本作業規定。
- 12月 28 週五 200714:46
[役男] 研發替代役面試心得分享：學生篇
l 尼克森微電子研發替代役面試心得分享一：類比ic設計類
資料來源：台大ptt站台/tech_job 作者：fbi1984
主要面試內容：研究專題以及電路，以及AIC， (const-gm bias, two-stage op, current mirror)。
面試氣氛：面試人員態度親切。
- 12月 28 週五 200714:37
[役男] 研發替代役面試心得分享
研發替代役面試心得分享
（原文摘錄自某科技公司面試承辦人員分享）
最近面試了幾個研發替代役同學，想跟大家分享一下我所見所聞，希望能對各位正在面試研發替代役的同學有一些幫助：
1. 準備萬全
有些同學準備得很好，穿著整齊，帶著Notebook來展示他目前的論文以及以前專題的作品，先不論內容如何，這樣的同學給人的感覺就是：自信、負責、做事有計劃。其實也不一定要帶Notebook，有些同學會帶整理得很好的資料夾來展示，也有很好的效果。
（原文摘錄自某科技公司面試承辦人員分享）
最近面試了幾個研發替代役同學，想跟大家分享一下我所見所聞，希望能對各位正在面試研發替代役的同學有一些幫助：
1. 準備萬全
有些同學準備得很好，穿著整齊，帶著Notebook來展示他目前的論文以及以前專題的作品，先不論內容如何，這樣的同學給人的感覺就是：自信、負責、做事有計劃。其實也不一定要帶Notebook，有些同學會帶整理得很好的資料夾來展示，也有很好的效果。
- 12月 27 週四 200714:44
[企業] 研發替代役員額核配結果說明會
本次說明會乃針對97年度員額申請各階段審查及核配結果說明，歡迎97年度研發替代役員額申請單位/公司代表報名參加。(活動開始時間14:00)
活動時間：97/1/10(四)14:00~15:00
活動地點：中央電影公司/華夏大樓(台北市八德路二段260號3樓)
活動議程：
13：30~14：00 報到
14：00~14：05 主席致詞
14：05~14：45 員額申請審查及核配結果
14：45~14：55 意見交換
14：55~15：00 結論
活動時間：97/1/10(四)14:00~15:00
活動地點：中央電影公司/華夏大樓(台北市八德路二段260號3樓)
活動議程：
13：30~14：00 報到
14：00~14：05 主席致詞
14：05~14：45 員額申請審查及核配結果
14：45~14：55 意見交換
14：55~15：00 結論
