奇美電子(3009)估計2008年度人力需求為5000人,預計招募1500名工程師,及3500位技術人員,同時並積極進行校園人才培育。
奇美電指出,依據新世代面板廠佈局及產能擴充需求,預計招募1500位工程師;另外持續投入未來人才培育,今年將持續整合「道奇計畫」深耕校園,內容包含暑期實習、2008奇美獎專題競賽、研發替代役、企業參訪、專題演講、產學合作等活動,期望提供更多管道邀請優秀人才加入。
奇美電表示,進入10週年,除領先全球的面板研發製造,打造出南台灣光電聚落,並縱向整合資源、橫向發展中小尺寸面板、LED照明、及太陽能等事業,將可提供新鮮人更寬廣的職涯發展,及與世界舞台接軌的機會,歡迎具有好奇心、願意自我挑戰者,與奇美電一同望向璀璨未來、共創下一個10年。
奇美電指出,今年度主要招募職缺,主要是光電研發、製程整合、製程設備、及業務類工程師,年度需求名額約1500人,其中光電研發與業務工程師人數更將超過500人;主要因應包含位於樹谷園區的六代廠、南科園區的七點五代廠第二期,及路竹園區的八點五代廠人才需求。
自校園徵才起跑,奇美電希望招募更多的新鮮人,在10週年關鍵點一起投入光電顯示產業;工程師徵才的基本條件為:大學以上,理工相關系所畢業,免役或者役畢者;奇美電一方面相當歡迎無經驗的應屆畢業學子與社會新鮮人,一方面也歡迎具有光電或半導體相關經驗的工作者向「南」開啟職涯新頁。
資料來源:Yahoo!奇摩新聞
資料來源:Yahoo!奇摩新聞
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