知悅顧問──研發替代役專家

研發替代役月薪縮水，加上兵役只剩一年，許多研究生興趣缺缺，寧願當兵；但也有研究生表示，若用人單位的研究環境夠好，仍會選擇服替代役。

新制雖減為3年，第1年薪水卻比照軍中，反觀現在服兵役只要1年，且在成功嶺受訓還可減掉1、2月，役期剩不到1年，許多役男會選擇直接去當兵，不會去當研發替代役。

大同大學工業設計所碩士生陳中則表示，4年減成3年，其實比較好，即使第1年薪水少，只要出缺的公司不錯，他會考慮，但工業設計系的機會一向較少，今年就沒有任何單位開缺。

正在服第四年國防役的黃昱均表示，是否選擇研發替代役，一方面要看是否想「當兵」，另一方面要看服役期間做的研究題目是不是有發展性。

黃昱均目前是工研院太陽光電科技中心副研究員，他估計在工研院，國防替代役的人員大概占了1/5。他表示，若有人認為當兵的軍事訓練只是「浪費時間」，不願意跟研究環境脫節，就算役期長一點，也會選擇去服國防役。

黃昱均認為，研發替代役新制的確不利公家研究單位招募人才，私人企業可以透過獎金補助、津貼，提高替代役人員的待遇，「但公家機關就沒有辦法，只能照著國家的制度走。」

根據新制，用人單位須在第二階段繳納研究發展費，作為研發替代役男前兩階段的訓練、薪資等支出費用，這也是舊制所不須支付的項目。