當學生走出自主性高、重視個人表現的校園，進入到制度化管理、重視團隊合作、創新研究的職場工作環境後，首先要調整自己的心態。「正確的工作觀念、積極的做事態度，是進入職場後不可或缺的重要條件！」身為職場新鮮人的你，應以「吸水海棉」自居，凡事不推託、主動思考、積極作為、展現具體成效，事後並應精進檢討並追求持續改善，以勇於挑戰及承擔責任的態度，充實地度過初入職場的黃金成長期（1～2 年），才能為未來奠定璀璨的利基。
投入科技或產業研發工作，與一般工作有著極大的差異性（多採責任制，非固定朝九晚五上下班制），工作過程中必然會面臨各種壓力，將研發工作中的技術突破壓力，轉換成自我成長、激發潛能的動能，這也是職場新鮮人必須具備基本的態度。
此外，培養自我妥善的時間管理、良好的禮貌儀容、圓融的處事世態度、謙和並心存感恩的柔軟心等…這些生活習慣與個人特質，也都是職場新鮮人在粹練期間，讓自己更上層樓所必須學習的課題。
我們為加入研發替代役役男整理出幾項職場新手快速入門的守則，請您們當做錦囊妙計謹記在心、身體力行，相信成功的未來就掌握在您手中～
紀律～遵守公司規定，不無故請假，不遲到早退。
尊重～對於不熟悉的領域，尊重並請教他人的專業與經驗。
責任～確實瞭解工作任務與使命，面對問題並尋求解決，不敷衍了事，不輕言放棄。
愛心～樂於工作、享受工作，積極把握工作餘暇調劑身心、充實自我。
服務～對所屬單位投入熱忱，並全心服務、貢獻所能。
資料來源: 研發替代役資訊管理系統http://rdss.nca.gov.tw
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