研發替代役報名即將開始，在3,500個職位面試中，每個役男都希望能雀屏中選！役男甄選面試的過程中，出色的履歷表與充分的事前準備非常重要，如何在戰況激烈中脫穎而出，請務必掌握以下六點致勝先機：
1、蒐集產業情報
役男應深諳自己的優勢，並蒐集閱讀各方資料，尋找符合自身專長的產業資訊，例如：國家新興及重點產業政策、產業動態及發展現況、業國內外產價值供應鏈…等，藉以瞭解哪些產業求才若渴，能讓自己一展長才，接著開始準備求職的攻勢。
2、掌握用人單位資料
役男應蒐集屬意用人單位及應徵職務的相關資訊，例如：該公司的主要營業項目及屬性、位居所屬產業的地位、未來研究發展方向等等。役男可參考知悅部落格中[役男] 如何了解用人單位？做查詢，另外也可透過該公司自設徵才管道及網站，在應徵前充分掌握該用人單位的相關資訊，展現對該公司的瞭解與彰顯自己可能的貢獻，相信面試官就越能感受到你對該公司的熱忱與向心力。
3、熟悉應徵方式
役男應主動瞭解屬意用人單位的面試程序與方式，例如：應徵面試流程為何？面試官為何人？需要準備的資料有哪些？面試時會不會安排考試？會考那些科目？需不需要口述英文自傳？面試後錄用流程為何？…等，這些鎖碎但卻重要的細節，請務必事先掌握，才能突顯你的思慮周密，也才不會讓自己臨場驚慌失措。
4、評估自我優勢
對個人較不突出或暫處於劣勢的部分，若能配合主動思考及積極作為，並在面試過程中表現旺盛學習心與企圖心，相信在應徵過程中，你仍然可以反敗為勝，順利過關並於激烈競爭中脫穎而出。
5、有效善用履歷
役男應將個人基本資料及符合屬意用人單位職缺條件的相關內容，簡單明確地表現在履歷表上，特別是強調你瞭解該產業特性及職務需求，並且自己正能勝任此工作這點。
6、製作面試簡報
建議役男將自己的履歷及研究成果作成簡報（檢附相關專業技能或成果佐證資料），在面試時向面試官作精粹報告，一方面會比書面的資料更生動，另一方面讓面試官藉此機會了解你的表達與應對能力，這是讓你面試加分的小方法喔！
資料來源: 研發替代役資訊管理系統http://rdss.nca.gov.tw
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