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企業要有競爭力，申請研發替代役才是王道
企業競爭日趨白熱，成長瓶頸不只是市場、產品、技術，更要增加一項「人才素質」。今天的優勢，明天就有可能被取代，ECFA即將簽訂，無論是否受益，都需要更積極成長，而優秀人才的培育，更是每個企業不可或缺的重要一環。
研發替代役鎖定前百分之六的人才，需具備國內外碩士以上學歷，且與企業綁約3年，工作時間穩定，一向是科技產業獵才競爭賽中重要的關鍵指標，也是市場最受矚目的研發新血。百大廠商無不積極爭取，而中小企業更需借重提升研發實力。
知悅顧問專業於科技人才培育與政府資源規劃與申請，更致力協助企業申請研發替代役，進入合作研發創新，至今協助超過200家企業作業，經驗豐富，是人才培育的好幫手，也希望能為貴公司提供此一研發成長服務。
知悅研發替代役部落格：http://knowdo.pixnet.net/blog
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