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平均面試九點一七家

受 訪上班族經驗顯示，約要投遞十二點三九封履歷，才會獲得一次面試機會；其中有將近三成（受訪上班族，必須向超過二十家企業投遞履歷，才能獲 得一次面試機會，甚至有1.6％得投超過一百張履歷，才有機會面試；只有約三分之一能在丟出不到五張履歷表的情況下，獲得面試機會。

不過，有機會面試並不代表能獲得工作！受訪者平均要面試九點一七家公司，才會被錄取，yes123求職網指出，以平均投遞十二點三九封履歷才能面試一次，兩者相乘計算，相當於平均要丟出一百一十三封履歷，才能找到工作。

以求職所需時間來看，42.7％求職者能在二到三個月內找到工作，不過仍有超過12％求職者逾半年找不到工作；整體平均約近四個月能找到下一份工作。

yes123求職網經理洪雪珍表示，近來不只社會Ｍ型化，連求職也有明顯Ｍ型化趨勢，一些名校理工科學生還沒畢業就有三、四個工作在等，一些文法商後段班大學學生求職卻非常辛苦。

因此，雖然不少人的印象中認為求職並不困難，但加總計算後，確實平均起來就是必須寄出這麼多履歷才有面試機會，也得面試這麼多次才能獲得工作。