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研發替代役～產業攬人才
內政部自96 年8 月1 日推動實施研發替代役制度開辦以來，獲得產業用人單位及碩博士學生廣大迴響與支持，今年已邁入制度推動的第四個年頭。依據統計資料顯示，第三屆之研發替代役99 年度提出員額申請之單位／公司計446 家，總需求員額為4,290 名，經審查具員額核配資格用人單位計433 家，員額申請家數通過率高達九成七；若以具員額核配資格用人單位申請需求員額總數為4,250 名，實際釋出總核配員額數為3,500 名的比例來看，用人單位的整體員額核配率為八成二。
99 年度申請報名役男共6,887 名，經審查具甄選資格役男計6,586 名，通過
率為九成六；若以實際釋出總核配員額數3,500 名的比例來看，具甄選資格役男足足為總核配員額數之1.88 倍。依據統計資料，99 年度研發替代役員額申請446 家以半導體、資訊、電子、光電、通訊、機械產業別之研發人才需求量最大。申請單位所提之役男研發需求專長以電資工程學類、機械工程學類、電算機一般學類、材料工程學類、軟體發展學類、電算機應用學類方面的專長需求為前6 名，約佔69.46%，但其中亦有產品設計學類、企業管理學類、其他商業及管理學類、視覺傳達設計學類、一般大眾傳播、外國語文學類、一般法律學類等文法商學科等較為稀少的學科專長需求，可見用人單位研發人力需求範疇十分廣泛。
若由報名申請役男之6,887 名役男來看，其主修科系及研究專長以電資工程學類、機械工程學類、材料工程學類、電算機一般學類、化學工程學類、化學學類前6 名專長別，共計5,204 名約佔總資格人數的75.56%；其中役男所屬學校以成功大學、台灣大學、交通大學、清華
大學、中央大學、台灣科技大學為前6 名，共計2,770 名約佔總資格人數的40.22%。對應前述研發人才供需與役男報名結果，已能符合且滿足供需雙方期望，無疑對役男及用人單位甄選作業更添助益，亦有效解除用人
研發替代役制度透過產業界的參與及精英培育措施，吸引研究所以上具有技術背景、優質且穩定的研發人才參與科技或產業研究發展工作，使役男能藉由研發替代役制度學以致用，不因服兵役而中斷所學，以達成人力資源妥適運用及持續提昇產業競爭優勢之目標。
