總統選舉結果明朗，國內企業徵才也趨積極。人力銀行最新調查發現，國內企業對求才景氣出現一年來首見的「徵才人數高漲」指標，3月徵才領先指標達到17%，相對於去年底還是-3%，徵才指標增加整整20個百分點。人力銀行表示，雖然3月原本就是徵才高峰，但是比起去年同期，還是增加2.4萬個職缺。
企業看景氣 樂觀指數增30個百分點
104人力銀行每月都會進行企業徵才及景氣指標調查，雖然最近一次調查是在選前進行，但是或許是預期總統選舉結束後，一切將回歸正常，企業對3月景氣及徵才指標都出現較為樂觀看法。以景氣領先指標為例，去年12月還是-15%( 即將表示樂觀與悲觀者相減)，但是到3月時，已經大幅反轉為16%，對於4月則小幅縮到15%，光是對景氣樂觀期待就較去年底增加30個百分點以上。
選前不確定因素不但影響企業對景氣看法，徵才也是極為低迷，企業徵才領先指標 (即增加人才招募與減少招募人才比例相減)，去年12月呈現-4%，屬於「徵才人數平穩」，但到今年3月已經大幅上升為17%，增加20個百分點，屬於「徵才人數高漲」狀態，4月徵才指標略降到11%，但都已經是一年來最樂觀的看法。
政局趨明朗 企業徵才轉趨積極
104人力銀行公關經理方光瑋表示，儘管3月是農曆年過後的轉職潮高峰，企業也會在3月重新布局徵才，但是該人力銀行今年3月企業徵才職缺24.7萬個，仍較去年3月的22.3萬增加2.4萬個職缺，可見企業預期總統選舉過後，政局趨於明朗，因此徵才轉趨積極。方光瑋表示，由於選舉才剛結束，企業即使對未來看法趨向樂觀，也不會馬上徵才，總是要評估整體人力資源再提用人計畫，因此預期未來幾個月人才招募將更為明顯。
至於各產業企業徵才熱度，「電腦及消費性電子產業」仍是人才招募最多者，佔8%，其次是「保險業」7.1%，「半導體業」居第三6.9%。「職缺類」仍以「業務銷售人員」22.8%最多，其次是「工程研發人員」11%，「金融相關類人員」8.7%第三。
資料來源：聯合新聞網
knowdo 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
據報導，日前新加坡科技公司來台招募，其實和國內科技廠商搶的是同一批人。雖然新加坡公司開出的月薪價碼比台灣同業要高出2-3萬元，不過薪資之外，福利也很重要，加上國內很多家科技公司今年也都有計畫大舉徵才，新加坡不見得挖得動。
華碩電腦副人資長黃士修表示，新加坡公司來台灣挖角，表示台灣人才有國際競爭力，這也會讓台灣的企業未來徵才、培育人才時更要國際化；目前分紅費用化實施後，聯發科、台積電宣佈調升薪水15至20％，其他家的對應措施多半未宣佈，台灣科技人才會不會鬆動，轉到其他國家工作，還很難講，更何況，薪資並非唯一考慮。
黃士修表示，科技人才很缺，華碩今年就要補一千個職缺，從研發、管理、工程、業務、機械、軟體都要，由於適逢華碩切割品牌和代工成兩家公司，需要的人才更多，今年華碩將舉辦二、三十場校園徵才活動。
事實上，台灣各科技公司普遍缺人。大同集團人資經理白雅婷表示，大同集團全年要徵八百位人才，往年是六百位，今年會辦十三、十四場校園、軍中徵才活動，七月更有集團自辦大型徵才，資訊、通訊、能源、生技、電線電纜人才都要。
資料來源：Career 網站
knowdo 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
知悅提醒您~
97年度研發替代役役男第一次員額核配甄選之第一階段選填用人單位作業時間為：3/24(一)~4/9(三)，請記得上網執行已洽談確認完成用人單位或個人意願欲服務用人單位之選填登錄作業。
操作步驟：請點選【甄選作業】-【志願單位登錄】功能，選填以一個用人單位為限，也可不選填。若不選填則只能參與"第一次員額核配第二階段甄選"及"第二次員額核配甄選"。
請於志願單位欄位輸入用人單位名稱或使用"查詢"鍵查詢，若選填之用人單位要求登錄研發部門意願，則會出現"研發部門"下拉選單，請選擇研發部門志願順序（至少一個）。
研發替代役役男報名及用人單位甄選作業時程表，請參考下列資訊：
役男線上報名及繳件時間：97 年3 月1 日9:00 AM∼3 月17 日5:00 PM截止。
第一次員額核配：役男選填及用人單位預備錄用勾選登錄作業時間。
1. 役男第一階段選填用人單位：
97 年3 月24 日∼ 4 月9 日。
2. 用人單位第一階段預備錄用勾選：
97 年4 月10 日∼4 月15 日。
3. 用人單位第二階段預備錄用勾選：
97 年5 月12 日∼5 月22 日。
4. 用人單位函報第一次員額核配預備錄用役男名冊：
97 年5 月29 日前。
具第二次員額核配資格之用人單位通知：
97 年5 月30 日。
研發替代役役男第一次員額核配甄選錄取公告：
97 年6 月30 日前。
第二次員額核配：用人單位預備錄用勾選登錄作業時間。
1. 用人單位第二次員額核配預備錄用勾選（限具第二次員額核配資格單位）：
97 年6 月16 日~97 年6 月25 日。
2. 用人單位函報第二次員額核配預備錄用役男名冊：
97 年6 月30 日前。
- 研發替代役役男第二次員額核配甄選錄取公告：
97 年8 月1 日前
knowdo 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
2008年交通大學博覽會廠商名單
時間：2008/04/12 10:00~15:30
地點：光復校區綜合一館地下一樓
光電光學 | 其他 | 消費性電子 | 資訊軟體 |
中華映管 | 工研院 | 佳世達科技 | 宇峻奧汀 |
中環 | 中央研究院物理研究所 | 緯創資通 | 普安科技 |
揚明光學 | 三福氣體 | 宏達國際電子 | 思源科技 |
奇美電子 | 東元電機 | 建興電子 | 雷爵網絡科技 |
凌巨科技 | 香港商瑞健 | 惠普科技 | 訊連科技 |
廣明光電 | 全球華人 | 台灣晶技 | 趨勢科技 |
虹光精密 | 就業情報資訊 | 仁寶 | 全景軟體 |
元太科技 | 台塑關係 | 微星 | 研華 |
中強光電 | 104人力銀行 | 偉創力 | 財團法人資訊工業策進會 |
新日光能源科技 | 台灣山葉發動機研究開發中心 | 廣達 | |
聯相光電 | | 欣興電子 | |
奇力光電 | | 圓剛科技 | |
| | 和碩聯合 | |
| | 華碩 | |
| | 環隆電氣 | |
| | 同亨科技 | |
| | 美商國家儀器 | |
半導體類(一 ) | 半導體類（二） | 網路通訊 | 集團 |
崇貿科技 | 穩懋半導體 | 兆赫電子 | 遠東紡織 |
奕力科技 | 台灣創銳訊科技 | 宏正自動科技 | 鴻海 |
台灣艾司摩爾 | 育霈科技 | 明泰科技 | 群聯 |
力成科技 | 日月光半導體 | 居易科技 | 群創光電 |
盛群半導體 | 曜鵬科技 | 建漢科技 | 乾坤科技 |
奇景光電 | 揚智科技 | 華寶通訊 | 旭曜科技 |
創意電子 | 義隆電子 | 智邦科技 | 崇貿科技 |
原相科技 | 世界先進積體電路 | 合勤科技 | 群峰科技 |
立錡科技 | 致新科技 | 四零四科技 | 凌陽創新 |
矽統科技 | 茂德科技 | 正文科技 | 凌陽電通 |
偉詮電子 | 全懋精密科技 | 台灣國際航電 | 凌陽多媒體 |
鈺創科技 | 聯詠科技 | 誠實科技 | 達興材料 |
瑞昱半導體 | 聯發科技 | 神準科技 | 瑞晶電子 |
大毅科技 | 矽創電子 | 台揚科技 | 台達電 |
台灣巴斯夫電子材料 | 威盛電子 | 晶睿通訊 | 力晶 |
德州儀器 | 台灣恩智浦半導體 | 威力盟電子 | 友達光電 |
均豪精密工業 | 宜特科技 | |
knowdo 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
2008年政治大學博覽會廠商名單
時間：2008/03/26 11:00～17:50
地點：四維堂前廣場金融證券保險類(36家) |
國泰金控 | 新光金控 | 台新金控 |
元大金融控股股份有限公司 | 南山人壽保險股份有限公司 | 兆豐國際商業銀行 |
第一商業銀行股份有限公司 | 合作金庫商業銀行股份有限公司 | 台中商業銀行股份有限公司 |
富邦金控 | 中租迪和股份有限公司 | 宏遠證券股份有限公司 |
全球人壽保險股份有限公司(2) | 玉山金融控股股份有限公司(2) | 大眾商業銀行股份有限公司 |
富達證券股份有限公司 | 友邦產物保險公司 | 泰安產物保險股份有限公司 |
復華證券投資信託股份有限公司 | 錠嵂保險經紀人股份有限公司 | 上海商業儲蓄銀行(2) |
安泰證券投資信託股份有限公司 | 康和綜合證券股份有限公司 | 富邦人壽 |
永豐金控 | 元誠國際資產管理公司 | 富蘭克林證券投資顧問股份有限公司 |
大誠保險經紀人股份有限公司 | 磐石保險經紀人公司 | 美好壹生事業股份有限公司 |
安泰人壽 | 中國信託金融控股股份有限公司 | Morgan Stanley |
香港商香港上海匯豐銀行 | 荷蘭銀行 | 寶來證券股份有限公司 |
商業貿易運輸類(13家) |
台灣萊雅股份有限公司 | 味全食品工業股份有限公司 | 聯合利華 |
寶原興業股份有限公司 | 大學光學科技股份有限公司 | 統一企業股份有限公司 |
阿瘦實業股份有限公司 | 台灣快桅股份有限公司 | 寶僑家品股份有限公司 |
萬海航運股份有限公司 | 陽明海運股份有限公司 | 英商英美菸草商務股份有限公司台灣分公司 |
台灣霖特股份有限公司 |
文教出版傳播類(6家) |
何嘉仁文教事業股份有限公司 | 學習出版有限公司 | 留學家聯合顧問有限公司 |
奧美整合行銷傳播集團 | 天下雜誌股份有限公司 | 時代國際文教有限公司 |
仲介顧問服務類(13家) |
就業情報資訊股份有限公司 | 104人力銀行 | 1111人力銀行(2) |
精英人力資源股份有限公司 | 聯合人力網 | 新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司 |
麥肯錫公司 | 德碩管理顧問公司 | 尼爾森行銷研究顧問股份有限公司 |
資誠會計師事務所 | 安永會計師事務所 | 安侯建業會計師事務所 |
信義房屋仲介股份有限公司 |
科技通訊製造類(10家) |
華碩電腦股份有限公司(2) | 點晶科技股份有限公司 | 惠普科技股份有限公司 |
學緯傳播有限公司 | 功學社教育用品股份有限公司 | 台灣新力國際股份有限公司 |
葳橋資訊股份有限公司 | IBM | 香港商雅虎資訊股份有限公司台灣分公司 |
金百利克拉克台灣分公司 |
非營利組織類(4家) |
國防部軍事情報局 | 考選部 | 臺北市政府勞工局就業服務中心 |
對外貿易發展協會 |
knowdo 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
5,485名學生搶攻3,500名員額！
研發替代役實施元年，內政部將釋出員額3,500名至480家用人單位服務，並自3月1日起至17日止受理役男報名。目前最新資料顯示，97年度研發替代役已有5,485名役男完成報名申請作業，相較於去年國防工業訓儲制度近3,900名的報名結果來看，研發替代役制度雖有役期逐漸縮短及待遇回歸合理的影響因素，但在積極的運用校園宣導及多項服務措施的多元努力後，硬是繳出首屆研發替代役報名申請作業的亮麗成績單。
根據統計，本年度480家用人單位對研發替代役3,500名員額的研發人才供給，以半導體、資訊、電子、光電、通訊、機械（產業別）產業的需求核配量為前6名，約佔總核配員額的91.75%，並以電機電子工程學類、電算機科學類、機械工程學類、材料工程學類、通信學類、電機電子維護學類（專長別）方面的專長需求為前6名，約佔75%，其中亦有基礎法律學類、經濟學類、貿易行銷學類、財稅金融學類等文法商學科的專長需求，及印刷學類、木工學類、植物保護學類、電影藝術學類等較為稀少的學科專長需求，可見用人單位研發人力需求範疇十分廣泛，若以前述專長需求，對照已完成報名申請作業役男的主修科系及研究專長，多能充分符合及滿足供需雙方期望，無疑為首屆研發替代役再添助益。
自即日起，內政部除進行報名役男資料查驗及役男甄選通知書核發作業外，針對已完成報名作業役男及用人單位，可運用「研發替代役資訊管理系統」查詢及瞭解有意服務單位之相關資訊（包括：用人單位甄選作業具體公告事項及所需職缺資料、網路成果發表內容－單位簡介、研發成果簡介、研發成果項目等）及已報名役男履歷資料。亦可利用此資訊平台作為役男與用人單位洽談甄選作業之管道，迅速有效的為伯樂（研發替代役用人單位）與千里馬（研發替代役役男）彼此牽線媒合。
※97年度研發替代役役男選填及用人單位勾選作業時程
役男第一次員額核配甄選作業第一階段選填用人單位時間：
97年3月24日∼4月9日
用人單位第一次員額核配甄選作業第一、二階段預備錄用勾選登錄時間：
第一階段：97年4月10日∼4月15日
第二階段：97年5月12日∼5月22日
用人單位第二次員額核配甄選作業預備錄用勾選登錄時間：
97年6月16日∼97年6月25日
knowdo 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
