執事者 鈞鑒：
您好！我們是知悅顧問股份有限公司，專門協助各企業行號辦理申請研發替代役的專家。
時逢畢業時節，大量的理工碩博士新秀將投入社會職場；由於產業回溫及經濟復甦，此時此刻，正是各大企業拓展領域的好機會。您我皆知，好的人才能為公司帶來無限的發展，而擁有專門智識與技術的研發人員更是一個公司成長的基礎。
請問您是否需要研發人才呢？請問您是否想要獲得到此領域人才之餘，還能得到政府單位的補助款項呢？知悅顧問股份有限公司是 您在這一方面需求的好幫手！
為服務廣大客戶，本公司將於2010年6月1日起協助各公司辦理申請之前置作業，凡於2010年7月1日前與本公司洽談成功者，皆享有優惠折扣。歡迎舊雨新知，踴躍來函/來電詢問。
順頌 商祺
研發替代役役男滿意度問卷調查
請97及98年度在職研發替代役役男務必於99年5月21日（星期五）17:00前至研發替代役資訊管理系統完成登錄及確認作業。
感謝參與研發替代役制度並經核定錄取成為本制度研發替代役役男，研發替代役制度自96年8月開辦員額申請審查核配作業、97年3月辦理役男報名及用人單位 甄選作業以來，迄今已完成97及98年度研發替代役制度之推動與實施目標，本制度係運用兵役制度來延攬產業科技人才策略，挹注穩定且質優人力於產業，推動 企業強化創新研發能力，以達到提升我國產業升級及促進經濟發展的目的。
本制度推動實施至今，在民意監督與各界先進的鼓勵及建議下，為持續不斷追求制度精進及服務品質提昇，期望藉由此次問卷調查，瞭解參與研發替代役制度之役男 對研發替代役制度之實施滿意度。
99年度研發替代役制度宣導說明會
【活動目的】：本次說明會乃針對研發替代役制度之整體運作機制規劃，作一全盤性的制度法規、各項申請及管考作業概念說明，並從提出員額申請應具備資格、參與制度並成為用人單位之權利義務、制度管理考核與獎懲作業方式等面向作詳細說明，以達成宣導研發替代役制度推動實施內涵之目的。本說明會適合下列人士參與：
（一）有意瞭解研發替代役制度，並據以收集或評估是否參與本制度，以爭取穩定且質優研發人力之新單位／公司人資部門業務承辦人或研發部門主管。
（二）為本制度現有用人單位之新任業務承辦人。
【活動地點】：
資拓科技股份有限公司-亞洲會議室(台北縣板橋市縣民大道二段7號6樓(板橋火車站北2A))
【活動時間】：
1.第一場(台北一)99/5/20 下午2:00~4:30(下午1:30開始報到)
2.第二場(台北二)99/5/21 下午2:00~4:30(下午1:30開始報到)
【活動議程】：
報到（30min） 13:30~14:00
主席致詞（5min） 14:00~14:05
研發替代役制度簡報（30min） 14:05~14:35
法規／辦法概要導讀（30min） 14:35~15:05
研發替代役制度整體運作簡報（50min） 15:05~15:55
意見交換（30min） 15:55~16:25
結論（5min） 16:25~16:30
散會
【其他補充說明】
1. 本次說明會適合從未參與或不瞭解本制度之單位／公司代表參加，各單位／公司限1～2人報名。
2. 若為制度現有用人單位代表，過去曾經參加過制度說明會者，可不必參加（新任業務承辦人除外）。若遇有報名踴躍致無法容納前項（從未參與或不瞭解本制度者）之情形，主辦單位將保留取消現有用人單位代表報名本活動之權利。
3. 欲瞭解100年度「研發替代役員額申請暨審查作業」之辦法及細節，敬請踴躍報名參加7月份舉辦之「員額申請暨審查作業說明會」。（※相關說明會訊息，屆時請逕至研發替代役服務網站查詢）
4. 經核配100年度員額之新用人單位業務承辦人，欲瞭解本制度管考獎懲作業之各項規定，敬請踴躍報名參加11月份舉辦之「研發替代役制度管考獎懲及轉調作業說明會」。
研發替代役第一次員額核配之第二階段甄選
用人單位與具甄選之役男_第一次員額核配之第二階段甄選洽談作業~
一.第一階段未被勾選且有意願繼續甄選之役男:
◎役男查詢尚未錄用額滿之用人單位名單
系統操作:請使用帳號及密碼登入系統(http://rdss.nca.gov.tw)後，請依以下步驟查詢：【甄選作業】－【用人單位檢索】，錄用現況：請勾選"公司尚有員額核配職缺"條件，查詢尚未錄用額滿之用人單位， 您可依查詢結果與該公司主動投遞履歷並聯繫甄選洽談事宜。
二.尚未錄用額滿之用人單位:
◎用人單位第二階段甄選洽談作業（自行安排面談學生事宜）：4月17日(日)至5月21日(五)
如果貴公司於第一階段勾選作業未預錄用足額單位，請開始查詢那些於第一階段未被預錄用之學生，請依以下步驟查詢： [甄選作業]--[學生履歷查詢]（自行安排面談學生事宜）。
雙方進行洽談確認後，用人單位務必先取得役男的個人”識別碼”(役男登入資訊系統:功能選單【甄選作業】－【甄選狀態查詢】)及”甄選通知書正本”。
◎用人單位進行第二階段預備錄用勾選登錄：5月12日(二)至5月21日(五)
系統操作:
1.請您於資訊管理系統中使用【甄選作業】→【學生甄選錄用】功能，查詢預備錄用役男名單後，於系統上(1)是否預備錄用?請點選”是”(2)先確認線上顯示通知書號碼與紙本甄選通知書號碼是否一致(3)選填「預派研發部門」及「職缺名稱」(4)填寫該役男個人”識別碼”。完成後請點選”儲存”送出，完成役男預備錄用作業。
2.完成預備錄用後列印預備錄用名冊，請點選【甄選作業】-【錄用名冊列印】功能，進入查詢頁面畫面。請選擇”99”年度，”次別”請點選”第一次員額核配”，確認後點選”列印”。
◎再提醒~~
1.於第一次員額核配函報錄用名冊公告期限內（~99年5月28日前），用人單位應於系統上確認及列印具浮水印之預備錄用役男名冊，並將(1)預備錄用名冊、(2)役男甄選通知書正本及(3)函文共三項資料寄送至內政部役政署(收件人：內政部役政署 地址:54071南投市中興新村光明路21號)進行專長審查。
2.用人單位若已收取役男所交付之甄選通知書正本，亦不可有違反預備錄用勾選約定之行為，若有違反約定者，將列計為用人單位管考獎懲作業之違規事證。
◎提供用人單位參考文件：
※「用人單位函報預備錄用名冊之函文(範例)」，請至網站首頁"報名及甄選【單位/公司/役男】"連結區下載。
※「用人單位甄選作業系統操作說明」，請至網站首頁"報名及甄選【單位/公司/役男】"連結區下載。
研發替代役人才甄選
99年第一次員額核配甄選作業之用人單位作業時程:
◎用人單位進行第一階段預備錄用勾選登錄：4月12日(一)至4月16日(五)
雙方進行洽談確認後，用人單位務必先取得役男的”甄選通知書正本”。
系統操作:
1.於4/9前，用人單位可使用帳號及密碼登入系統(http://rdss.nca.gov.tw)後，請依以下步驟查詢： [甄選作業]--[學生履歷查詢]--*是否將本公司選為第一志願？(是/否)，查詢學生登錄貴單位為志願單位之學生名單。
2.於勾選登錄期間，請用人單位於資訊管理系統中使用【甄選作業】→【學生甄選錄用】功能查詢(※第一次進入勾選者，請點選?狀態?為”尚未預備錄用”查詢欲勾選名單)，查詢預備錄用役男名單後，於系統上(1)是否預備錄用?請點選”是”(2)先確認線上顯示通知書號碼與紙本甄選通知書號碼是否一致(3)選填「預派研發部門」及「職缺名稱」。完成後請點選”儲存”送出，完成役男預備錄用作業。
3.完成預備錄用後欲列印預備錄用名冊，請點選【甄選作業】-【錄用名冊列印】功能，進入查詢頁面畫面。請選擇”99”年度，”次別”請點選”第一次員額核配”，確認後點選”列印”。
※如果貴單位第一階段尚未錄用額滿，建議等到第二階段完成預備錄用作業後再列印錄用名冊~
◎用人單位第二階段甄選洽談作業（自行安排面談學生事宜）：4月17日(六)至5月21日(五)
如果貴公司於第一階段勾選作業未預錄用足額單位，請開始查詢哪些於第一階段未被預錄用之學生，請依以下步驟查詢： [甄選作業]--[學生履歷查詢]（自行安排面談學生事宜）。
雙方進行洽談確認後，用人單位務必先取得役男的個人”識別碼”及”甄選通知書正本”。
◎用人單位進行第二階段預備錄用勾選登錄：5月12日(三)至5月21日(五)
系統操作:
1.於勾選登錄期間，請用人單位於資訊管理系統中使用【甄選作業】→【學生甄選錄用】功能查詢(※第一次進入勾選者，請點選?狀態?為”尚未預備錄用”查詢欲勾選名單)，查詢預備錄用役男名單後，於系統上(1)是否預備錄用?請點選”是”(2)先確認線上顯示通知書號碼與紙本甄選通知書號碼是否一致(3)選填「預派研發部門」及「職缺名稱」(4)填寫該役男個人”識別碼”。完成後請點選”儲存”送出，完成役男預備錄用作業。
2.完成預備錄用後列印預備錄用名冊，請點選【甄選作業】-【錄用名冊列印】功能，進入查詢頁面畫面。請選擇”99”年度，”次別”請點選”第一次員額核配”，確認後點選”列印”。
◎再提醒~~
1.於第一次員額核配函報錄用名冊公告期限內（~99年5月28日前），用人單位應於系統上確認及列印具浮水印之預備錄用役男名冊，並將(1)預備錄用名冊、(2)役男甄選通知書正本及(3)函文共三項資料寄送至內政部役政署(收件人：內政部役政署 地址:54071南投市中興新村光明路21號)進行專長審查。
2.用人單位若已收取役男所交付之甄選通知書正本，亦不可有違反預備錄用勾選約定之行為，若有違反約定者，將列計為用人單位管考獎懲作業之違規事證。
◎提供用人單位參考文件：
※「用人單位函報預備錄用名冊之函文(範例)」，請至下方連結區下載。
※「用人單位甄選作業系統操作說明」，請至下方連結區下載。
如有相關作業疑問，請洽諮詢服務電話(TEL:02-89692099 #207 #208)
親愛的客戶您好:
又到了社會新鮮人投入職場的時節，隨著景氣的回暖，廠商今年對人力需求也持續上升中。
研發替代役一向是科技產業獵才競爭賽中重要的關鍵之一，鑒於今年科技大廠搶人競賽提前開跑，
為服務客戶，知悅將提前申請作業的準備階段於6/1開始，
凡於7/1前洽談之客戶，即可享有優惠。歡迎舊雨新知來電洽詢。
順頌商祺
知悅顧問
